题目内容
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[主观题]
古人言“预则立，不预则废”，这是指在决策过程中要遵守（)A．信息原则B．预测原则C．客观原则D．系统原则
古人言“预则立，不预则废”，这是指在决策过程中要遵守()
A．信息原则
B．预测原则
C．客观原则
D．系统原则
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A．员工上岗必须经过严格培训合格后才能上岗
B．熟悉自身岗位基本流程
C．上岗携带零钱
D．按公司要求做好本职工作
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第4题
新员工进厂上岗必须经过（)教育（厂务、安环、车间班组)不少于（)学时，考 试合格后上岗，在岗员工
新员工进厂上岗必须经过()教育(厂务、安环、车间班组)不少于()学时，考 试合格后上岗，在岗员工一年再培训时间不少于()学时。
第8题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工， 针对新员工人力资源部实行“导师制” 指导方式， 即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。 为了帮助新员工快速适应新环境、 了解公司等， 人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制” 属于()。
A．课堂讲授法
B． 在职培训法
C． 行动学习法
D． 团队培训法
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