某车间储油罐漏油,导致工人容易跌倒受伤,工厂于是采用在地面铺上吸油垫来防止此种风险,这属于对风险链的哪个环节进行干扰()
A.改变风险因素
B.改变风险因素所处环境
C.改变风险因素和其所处环境的相互作用
D.以上均不是
A.改变风险因素
B.改变风险因素所处环境
C.改变风险因素和其所处环境的相互作用
D.以上均不是
第3题
案例:劳动者违反操作规程导致受伤的属于工伤吗?
2008年9月 1 日,李某被聘为五星五金制品厂的一名工人。劳资现方约定试用期 3个月,试用期满制品厂为李某办理各项社会保险。 11月 19 日上午,李某在工作中不慎将右手小拇指压断。工厂立即派人将其送到医院治疗,并垫付了全部的医疗费2万余元。经过详细的事故调查,确定事故原因是李某趁带班师傅离开之际擅自开动车床,从而导致事故发生。
工厂的车间操作规定明确规定:工人试工阶段必须由带班师傅现场指导方可开动压力车床,禁止独自操作车床。李某人职时也已经在规定上签字确认,其己阅读井知晓规定中所述的内容。因此,李某这次受伤显然是他在明知违规操作的情况下执意而为所致。
问题:李某这种因违章操作而受伤的情况属于工伤吗?工厂是否应当向他支付赔偿呢?
第4题
工厂有多个车间,一个车间可以有多名工人,每名工人只属于一个车间,则实体车间与实体工人的联系是()。
A.一对多
B.一对一
C.多对一
D.多对多
第5题
以下事故中,属于特别重大伤亡事故的是()。
A.某连环交通事故,造成直接经济损失600万元
B.某工厂食堂因蔬菜上的农药残留,导致85名工人急性食物中毒
C.某矿井发生爆炸,导致25名工人死亡,106名工人受伤住院
D.某火车在行驶中出轨,导致352名乘客受不同程度的伤
第6题
A.受伤风险降低了工人的效用
B.额外支付1美元所增加的效用比前1美元多
C.效用在无差异曲线上是不变的
D.在风险较低的水平上,工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
第7题
A.因工作原因发生暴力事件而导致受伤
B.机器故障导致的工人受伤
C.中暑晕倒后卷入机器设备、接触化学品等并造成其他伤害
D.如果工厂对事故事件的性质、是否属于工伤无法判断
第8题
某工厂两个车间共有工人780人,该工厂组织员工旅游的人数中,恰好有8/17是第一车间工人,有9/23是第二车间工人,并且参加员工旅游的人数少于两个车间的总人数,那么该工厂两个车间没有参加员工旅游的有()人。
A.106
B.391
C.337
D.443
第10题
A.一对多
B.一对一
C.未知
D.多对多
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