题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》，亮牌是根据违规事项给本行经营管理活动带来的风险大小，危害程度和损失而定，特别是对违反《平安银行员工行为守则》及诚信标准的行为，必须亮牌。对违规性质极其恶劣，对本行经营管理活动有重大影响或造成银行重大经济损失的违规事项应出示（）
A.红牌
B.黄牌
C.蓝牌
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A.绿牌
B.蓝牌
C.紫牌
D.黑牌
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第5题
根据《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》，与业务人员、中介公司、评估公司等进行勾结、串通、联合作假的，明知或应知上述机构有违法违规行为未制止或未上报的行为应出示（）牌
A.红牌
B.黄牌
C.蓝牌
D.绿牌
第6题
内控合规主任存在以下哪些情况，（），将按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》及银行其他规章制度处罚，同时调离内控合规主任岗位，且不得再次履职内控合规主任岗位
A.年度的考核排名在C-及以下
B.未履行风险管理职责，发生重大案件及恶劣风险事件
C.发生二类差错
D.协助客户或勾结员工以虚假或欺骗手段进行业务操作及授权行为
第7题
对本行违规违纪行为员工的处理（）
A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
C.有支行负责调查处理
D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
第8题
对本行违规违纪行为员工的处理（）
A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
C.由支行负责调查处理
D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
第9题
有下列行为之一，按照我行《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》对客户身份识别违规行为的处罚标准进行问责（）
A.违反规定以开户等方式与客户建立业务关系或与身份不明的客户进行交易，或者为客户开立匿名账户、假名账户的
B.未按规定进行客户身份识别和客户尽职调查,造成经营风险或经济损失、声誉损害、致使洗钱后果发生的
C.客户身份资料至少保存5年以上的
D.泄漏客户身份资料和交易信息的
第10题
违规积分认定过程中，对于已受到违规积分处罚的积分对象，其违规行为依据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，应当予以问责的，按照规定程序实施问责，但问责结果不影响违规积分的认定（）
第11题
为落实全面从严治党、从严治行要求，规范和强化本行问责工作，确保法律法规、当归当即、监管规定和本行制度得到有效执行，制定（）
A.问责管理办法
B.员工违规违纪处理办法
C.员工违规违纪处理方案
D.问责管理风险违规
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