题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下()是品质雇主对店东招人方面的价值

A.帮助门店更好招人,且招到好人

B.品质雇主能够节省人员成本

C.品质雇主能够有更好的门店展示

D.品质雇主门店流失率低

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第1题

方太核心价值观中的“企品”包括三个方面,以下哪一个不属于()

A.经营品质

B.员工之家

C.雇主品质

D.商誉品质

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第2题

品质雇主门店一旦加入,可以一直享受权益()
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第3题

不符合品质雇主可享受的八大权益是()

A.代招折扣

B.校招福利

C.赋能服务

D.招聘补贴

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第4题

以下不属于品质雇主的准入规则的是()

A.联网经纪人数(含AMS)≥10人

B.门店有师傅

C.给新入职经纪人发6个月无责底薪

D.门店等级B级以上

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第5题

满足()条件的门店能够加入品质雇主

A.有底薪+有师傅+门店人数≥12人+门店分级A级

B.有底薪+有师傅+门店人数≥10人+门店分级A级

C.有底薪+有师傅+门店人数≥10人+门店分级不低于B级

D.有底薪+门店人数≥12人+门店分级A级

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第6题

家政服务员要想得到雇主家庭成员的信任,就需要具备不计报酬的品质()
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第7题

企品中的雇主品质,具体指“口碑好 不想走 努力干()
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第8题

家政服务员要想成为雇主家庭成员的信任,就需要具备()的品质。

A.劳逸结合

B.守时守信

C.多劳少得

D.不计报酬

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第9题

在FIDIC合同中规定:如果承包商认为某一建议能(),则承包商可在任何时候向雇主提交此类建议书。

A.:降低工程的施工、维护和运行的费用

B.:对雇主来说能提高竣工的工程效率或价值

C.:能为雇主带来利益

D.:能节省整个项目的费用

E.:能提高工程质量

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第10题

主人公应该具备招人喜爱的个人品质, 同时还是一个有着缺陷的独一无二的个体。
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第11题

通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()

A.体检

B. 背景调查

C. 面试

D. 测谎

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