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（请给出正确答案）
[多选题]
为分散风险，某企业决定向 Q 保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是（）
A.已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员
B.新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划
C.返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划
D.员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员E
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A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①③④
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第1题
为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是。①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员；②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划；③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划；④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员（）
第2题
为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是（）。①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员；②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划；③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划；④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①③④
第3题
为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①③④
第4题
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有()。①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第5题
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。
A.200
B.300
C.275
D.多于300
第6题
下列关于团体人寿保险的叙述正确的是（）
A.团体普通寿险是由雇主以一种趸缴保费方式购买的固定死亡给付的终身寿险
B.雇主购买团体普通保险的目的在于为员工退休后买好人寿保险，避免以后再发生相关的保费支出
C.团体定期和缴清计划的保障被分成了两个部分：由雇员缴费的保额递增的团体缴清寿险以及由雇主支付的保额递减的团体定期寿险
D.趸缴保费团体缴清寿险是与个人终身寿险对应的、由团体购买的终身寿险
第7题
以下情况符合团体保险规定的是()。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额
A.①②
B.②③
C.②④
D.①②④
第8题
关于团体缴清保险，下列叙述错误的一项是（)。A．团体缴清保险是趸缴保费终身寿险的递减保额与团体
关于团体缴清保险，下列叙述错误的一项是()。
A．团体缴清保险是趸缴保费终身寿险的递减保额与团体定期寿险递增保额的组合
B．员工缴纳的保费通常用来购买趸缴保费的缴清增额终身寿险，其保额由员工个人在该年龄和所缴保费金额决定
C．雇主缴纳的保费用于提供一定金额的减额定期寿险，这一部分保额加上员工购买的缴清终身寿险的累计额，等于它有资格购买的保障总额
D．一般而言，退休时定期寿险部分的责任将会终止，缴清保险会在员工退休之前终止
第9题
()是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
A.团体万能寿险
B.团体信用人寿保险
C.团体定期寿险
D.缴清退休后终身保险
第10题
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某于2010年7
A.①②
B.①②③
C.①②③④
D.①③
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