题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于买卖深圳证券交易所无价格涨跌幅限制的证券,以下说法不正确的是()。A.股票上市首日开盘集合

关于买卖深圳证券交易所无价格涨跌幅限制的证券,以下说法不正确的是()。

A.股票上市首日开盘集合竞价的有效竞价范围为发行价的900%以内,连续竞价、收盘集合竞价的有效竞价范围为最近成交价的上下10%

B.债券上市首日开盘集合竞价的有效竞价范围为发行价的上下30%,连续竞价、收盘集合竞价的有效竞价范围为最近成交价的上下10%

C.债券非上市首日开盘集合竞价的有效竞价范围为前收盘价的上下10%,连续竞价、收盘集合竞价的有效竞价范围为最近成交价的上下10%

D.债券质押式回购非上市首日开盘集合竞价的有效竞价范围为前收盘价的上下30%,连续竞价、收盘集合竞价的有效竞价范围为最近成交价的上下10%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于买卖深圳证券交易所无价格涨跌幅限制的证券,以下说法不正确…”相关的问题

第1题

人们为何抵制变革?如何能够减少变革阻力?

点击查看答案

第2题

在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面,下列表述中属于变革的管理方式的是()。

A.鼓励冲突领域的对话是有效掌控抵制的方法

B.变革越是循序渐进,就越有更多的时间来提出问题和解决问题

C.在变革中,公司只对工作团队进行了重组

D.由于变革者好大喜功,没有周密计划,变革速度过快、过于激进

点击查看答案

第3题

变革管理的最主要的关键成功因素是:有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。()A

变革管理的最主要的关键成功因素是:有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。()

A.对

B.错

点击查看答案

第4题

组织中的变革一般包括哪几种类型?试结合实际论述人们抵制变革的原因以及减少变革阻力的管理策略。

点击查看答案

第5题

甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制,并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述,体现的克服变革阻力的策略有()

A.管理者的态度

B.变革的管理方式

C.变革的节奏

D.变革的范围

点击查看答案

第6题

某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革,但他最终因为工会条列要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革,这属于组织变革阻力中的()。

A.习惯

B. 安全

C. 群体惯性

D. 结构惯性

点击查看答案

第7题

在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()A、社会技术系统B、敏
在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是()

A、社会技术系统

B、敏感性训练

C、组织发展方格

D、组织发展

点击查看答案

第8题

歪曲事实使变革更具有吸引力,封锁不合乎需要的消息,制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略
歪曲事实使变革更具有吸引力,封锁不合乎需要的消息,制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破,变革倡导者就会威信扫地,这描述的是()

A、操纵

B、参与

C、协商

D、强制

点击查看答案

第9题

将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔
将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式()

A、卡斯特模式

B、勒温模式

C、坦尔模式

D、唐纳利模式

点击查看答案

第10题

将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()A、
将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()

A、卡斯特模式

B、勒温模式

C、坦尔模式

D、唐纳利模式

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信