转正A1满半年后的经纪人，当月成交1单买卖和2单租赁对应多少开单绩效（）

A.两个月自动转正

B.指标达标

C.三套租赁成交或者业绩5000元以上

D.以上全对

A.5000

B.5500

C.6500

D.8000

A.运营1级别的薪资构成=底薪+提成，底薪=基本工资+绩效工资

B.小马是A1级别统招专科的买卖经纪人，则他第一个月的底薪小计是3000元，包含2000元的标准基本工资和1000元的绩效工资标准

C.运营1级别经纪人的绩效工资=绩效工资标准*考核指标完成洗漱

D.当月15号（含）前入职的经纪人，入职当月薪酬考核标准同第一个月考核标准

A.司龄满3个月，考试部相关考试、25组带看量、3个半单或2万补齐业绩；

B.司龄满3个月，房产经纪人证、25组带看量、3个半单或2万补齐业绩；

C.司龄满4个月，考试部相关考试、25组带看量、3个半单或2万补齐业绩；

D.司龄满4个月，房产经纪人证、25组带看量、3个半单或2万补齐业绩

A.私自带客看房

B.私自谈判

C.私自成交

D.私自签委托

A.员工入职满6月上级邮件杨竹青

B.员工入职满6月上级提交提前转正审批单

C.员工入职满3月上级提交提前转正审批单

A.1

B.2

C.3

D.4

A.在校生见习期A0、A0/1的经纪人，底薪均为3000元（基本工资2000元+绩效1000元）

B.非在校生见习期A0、A0/1的经纪人，底薪均为4000元（基本工资2000元+补贴1000元+绩效1000元）

C.绩效工资主要与经纪人活动量挂钩，若达不到要求，将扣减部分或全部绩效工资

D.若员工触犯红黄线、记大过或离职当月在岗未满整月，则当月无补贴及绩效工资

A.6044.8元

B.8000元

C.10000元

D.4000元

A.40元

B.50元

C.60元

D.70元