员工有下列哪些情形的，公司可以终止与员工签订的劳动合同（）

A.劳动合同期限届满

B.劳动合同所约定的工作任务已经完成的

C.无固定期限的劳动合同约定的终止合同条件出现的

D.员工死亡

E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者达到法定退休年龄的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

下列不属于劳动合同终止的法定情形是。()

A.劳动者达到法定退休年龄的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险的

C.用人单位依法宣告破产的

D.劳动者被行政拘留的

A.员工提出无需用人单位购买社保，并提供员工签名的《承诺书》

B.招聘达到法定退休年龄的员工，并签订《劳务合同》

C.招聘高校在校生，并签订《实习协议》

D.与开始享受基本养老保险待遇的员工签订《返聘协议》

A.违反公司纪律

B.员工被认定不能胜任工作的

C.员工因患病，病假时间超过规定的医疗期的

D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的

劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同()。

A.解除

B.终止

C.撤销

D.消亡

A.解除合同

B.终止

C.撤销

D.消亡

A.解除

B.终止

C.撤销

D.死亡

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.劳动者大奥法定退休年龄的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.劳动合同中约定的终止条件出现的

A.劳动合同期满，一方不同意续订劳动合同的

B.员工泄露国家机密或公司机密的

C.员工死亡或被人民法院宣布失踪、死亡的

A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的