以科学的投资组合降低风险、提高收益体现了基金分散风险的特点。（）

A．培训开发的需求分析

B．培训开发部门的组建

C．培训开发计划的制定

D．培训开发的实施

E．培训开发效果的评估

确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指()。

A．员工培训开发规划

B．员工培训开发需求分析

C．员工培训开发实施管理

D．员工培训开发预测

在培训项目开发工作中，()是指培训部门根据自身对企业生产发展现状的调查了解，主动进行培训需求的分析预测，开发相应的培训项目。

A.指令性开发

B.部门开发

C.自主性开发

D.企业开发

A．与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求

B．该公司整体的人力资源培训开发需求

C．该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

D．该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

培训项目开发是（）的直接结果。

A.培训课程开发

B.培训教学实施

C.培训需求分析预测

D.培训评估

在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A.制定企业的年度培训开发计划

B.审批年度培训开发预算

C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

D.实施各类培训开发计划

关于培训开发计划的陈述，正确的有（）。

A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定

B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求

C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容

D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行

E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

在培训开发部门的主要职能中，不包括。

A.制定企业的年度培训开发计划

B.审批年度培训开发预算

C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

D.实施各类培训开发计划

A．培训需求分析

B．设计培训计划

C．开发培训课程

D．实施培训活动