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[主观题]
《高层民用建筑设计防火规范》适用于（)。A．单层主体建筑高度超过24m的体育馆B．建筑高度超过250m的高
《高层民用建筑设计防火规范》适用于()。
A．单层主体建筑高度超过24m的体育馆
B．建筑高度超过250m的高层建筑
C．高层工业建筑
D．建筑高度超过24m的公共建筑和十层及十层以上的居住建筑
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第4题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（)执行。
A．国家标准
B．行业标准
C．当地最低工资标准
D．集体合同规定的标准
第5题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照( )规定的标准执行。
A．法律
B．集体合同
C．政府最低工资
D．用人单位劳动者平均工资
第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的
劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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A 正确
B 错误
第8题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（）
A．最低工资制度
B．同工同酬
C．平均工资制度
D．平等协商
第9题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，或者实行同工同酬
A．格式合同
B．集体合同
C．条件合同
D．一般合同
第10题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
A．企业的最低工资标准
B．企业的平均工资水平
C．企业的最高工资水平
D．集体合同规定的标准执行
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