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[单选题]

集体福利支出中,可以发放慰问金的有()

A.结婚

B.生育

C.重大疾病

D.退休E

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第1题

以下哪些慰问可以发放慰问金()

A.会员结婚慰问

B.会员生育慰问

C.会员住院慰问

D.会员丧事慰问E

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第2题

以下哪些慰问可以发放慰问金()

A.会员结婚慰问

B.会员生育慰问

C.会员住院慰问

D.会员丧事慰问

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第3题

公司慰问金范围包括()

A.结婚(初)、生育、大病、直系亲属丧葬、员工退休

B.春节

C.清明节

D.中秋节

E.入职周年

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第4题

工会会员结婚,可以按多少元标准发放()

A.1000慰问品

B.1000慰问金

C.600慰问品

D.600慰问金

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第5题

工会行政礼金包括()

A.结婚礼金

B.生育礼金

C.白事慰问金

D.住院慰问金

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第6题

礼金分为那几类()

A.结婚礼金

B.生育礼金

C.住 院 慰问金

D.白 事 慰问金

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第7题

公司在职同仁能够申请的福利有()

A.结婚贺礼

B.生育贺礼

C.住院慰问金

D.旅游津贴

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第8题

以下()情况能申领工会慰问金。①结婚 ②生育 ③住院 ④丧葬 ⑤回老家 ⑥门诊看病

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②③⑥

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第9题

企业提取的公积金可以用于()

A.弥补企业的亏损

B.增加注册资本

C.发放股利

D.集体福利支出

E.发放职工奖金

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第10题

可以结婚,但禁止生育的疾病是()可以结婚,但应限制生育的是()

A.血友病基因携带者

B. 强直性肌营养不良

C. 处女膜闭锁

D. 直系血亲和三代以内旁系血亲

E. 再生障碍性贫血F . F.地中海贫血

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第11题

会员结婚、生育(包括男会员)可以给予一定金额的慰问金慰问,慰问金额不超过1000元()
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