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[多选题]

在下列情况中,导致员工被辞退的原因包括()。

A.员工玩忽职守,给企业造成重大损失

B.员工有违法乱纪行为

C.女职工休产假,耽误工作

D.员工在外兼职,影响企业利益

E.员工因健康原因影响工作

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第1题

下列属于药品管理法立法目的有

A.加强药品监督管理

B.增进药品疗效

C.维护人民用药的合法权益

D.保证药品质量

E.保障人体用药安全

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第2题

下列属于药品管理法立法目的的有()。

A.加强药品监督管理

B.增进药品疗效

C.维护人民用药的合法权益

D.保证药品质量

E.保障人体用药安全

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第3题

《药品管理法》的立法宗旨为A.加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康B

《药品管理法》的立法宗旨为

A.加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康

B.加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,保障人体用药安全,维护人民身体健康

C.加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,维护人民身体健康

D.加强药品监督管理,保证药品质量,维护人民用药的合法权益,维护人民身体健康

E.加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益

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第4题

下列属于<<药品管理法>>立法目的的是()

A.加强药品监督管理

B.提高药品疗效

C.保证药品质量

D.维护人民用药的合法权利

E.保障人体用药安全

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第5题

《中华人民共和国药品管理法》的立法宗旨为A、加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维

《中华人民共和国药品管理法》的立法宗旨为

A、加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康

B、加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,保障人体用药安全,维护人民身体健康

C、加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,维护人民身体健康

D、加强药品监督管理,保证药品质量,维护人民用药的合法权益,维护人民身体健康

E、加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益

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第6题

下列不属于《药品管理法》立法宗旨的是A.加强药品监督管理B.保证药品质量C.保障人体用药安全D.规范

下列不属于《药品管理法》立法宗旨的是

A.加强药品监督管理

B.保证药品质量

C.保障人体用药安全

D.规范药品生产

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第7题

关于《药品管理法》的立法宗旨正确的是()。

A.加强药品监督管理

B.保证药品质量

C.增进药品疗效

D.保障人体用药安全

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第8题

《中华人民共和国药品管理法》的立法宗旨为()

A.加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,维护人民身体健康

B.加强药品监督管理,保证药品质量,维护人民用药的合法权益,维护人民身体健康

C.加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康

D.加强药品监督管理,保证药品质量,保障人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益

E.加强药品监督管理,保证药品质量,增进药品疗效,保障人体用药安全,维护人民身体健康

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