题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
加班人员应在规定时间之前在钉钉APP递交《加班申请单》并请部门负责人审批完毕同事知会行政中心，递交时间：工作日应急加班应于当天__前（）
A.16：00
B.17：00
C.18：00
D.19：00
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A.出差申请表
B.加班申请单
C.费用报销单
D.付款申请单
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第2题
请假5天以上含5天 ，如何请假（）
A.在钉钉提交审批，员工→部门经理 （部门总监）
B.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监
C.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监→总经理
D.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监→总经理，并向前台递交逐级签字的纸质版请假条
第9题
加班申请审批OA表单流程规范操作描述正确的是（）
A.加班申请OA表单填写标题名称应为xx员工XX月XX日加班申请
B.用人部门负责人应对加班的必要性、紧急性等进行说明
C.人力行政中心审核加班的累计加班小时数及调休天数
D.内容摘要填写要求应简洁、清晰描述加班的原由、事项
E.只要部门提出用人需求，人力行政中心应第一时间审批通过
F.考勤员应核对并记录加班人员的加班类别、补休类别、是否含用餐时间
第10题
因工作需要由公司安排的国家法定假日的工作行为或突发性临时性事件的需要而发生的工作行为，且由公司相关权限人核准方可视为加班。加班须提前填写（），钉钉逐级审批核准，行政人事部备案
A.外出登记表
B.出差申请表
C.加班申请表
第11题
因工作需要由公司安排的国家法定假日的工作行为或突发性临时性事件的需要而发生的工作行为，且由公司相关权限人核准方可视为加班。加班须提前填写（），钉钉逐级审批核准，行政人事部备案
A.外出登记表
B.出差申请表
C.加班申请表
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