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[主观题]

肺部叩诊时顺序是A.由背部开始、分别检查前胸、侧胸B.自下而上分别检查前胸、侧胸和背部C.自腋前线

肺部叩诊时顺序是

A.由背部开始、分别检查前胸、侧胸

B.自下而上分别检查前胸、侧胸和背部

C.自腋前线开始至肩胛线

D.肺部叩诊坐位、卧位听诊顺序不一致

E.由肺尖开始,自上而下分别检查前胸、侧胸和背部

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第1题

《陕西省会计管理条例》规定,单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形

《陕西省会计管理条例》规定,单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。

A.不相容职务相互分离

B.授权批准控制

C.预算控制

D.会计系统控制

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第2题

《陕西省会计管理条例》规定,单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形
成相互制约机制。

A.不相容职务相互分离

B.授权批准控制

C.预算控制

D.会计系统控制

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第3题

根据《陕西省会计管理条例》规定,县级以上财政部门作出按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。

A.不相容职务相互分离

B.授权批准控制

C.预算控制

D.财产保全控制

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第4题

根据《陕西省会计管理条例》规定,县级以上财政部门作出按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位
,明确职责权限,形成相互制约机制。

A.不相容职务相互分离

B.授权批准控制

C.预算控制

D.财产保全控制

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第5题

根据《陕西省会计管理条例》规定,县级以上财政部门作出按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位
,明确职责权限,形成相互制约机制。

A. 不相容职务相互分离

B. 授权批准控制

C. 预算控制

D. 财产保全控制

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第6题

不兼容职务相互分离控制,要求各单位按照不兼容职务相分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,
形成相互制衡机制。( )
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第7题

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关
工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。()

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第8题

单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务()

A.业务经办

B.财产保管

C.会计记录

D.稽核检查

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第9题

()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A、授权批准控制

B、会计系统控制

C、组织结构控制

D、内部报告控制

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第10题

根据《陕西省会计管理条例》规定,设置总会计师的单位,应当经总会计师签署的资料是()。

A.大额资金支出和报销

B. 单位的预算

C. 会计决算报表

D. 信贷计划答案:ABC

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