（后勤员工）因业务需要或受公司安排离开工作地点30分钟以上的外出，流程该怎么走（）

A.自行离岗，再告知主管

B.上报上级，领取离岗证

C.自行离开不通知主管

D.报告主管，主管同意后再离开

A.应在岗时，不在工作岗位或工作地点

B.未经安排或同意擅自离开工作地点

C.直属上级同意外出

D.未经许可，擅自离开工作岗位

A.领取上岗证

B.领取出入证

C.领取离岗证

D.领取临时出入证

A.领取上岗证

B.领取出入证

C.领取离岗证

D.领取临时出入证

A.领取上岗证

B.领取出入证

C.领取离岗证

D.领取临时出入证

A.20分钟

B.30分钟

C.40分钟

D.60分钟

A.公司安排培训

B.至其他门店支援上班

C.上级主管获批，于正常上班时间内有外出工作的需求

D.离开工作场所

A.因违反公司劳动纪律，出现迟到、早退或离岗等原因造成不能完成当日工作需延长工作时间

B.因工作散漫、拖沓等原因而不能完成工作需要延长工作时间

C.因业务不熟练而延长工作时间

D.员工在休息时间参加公司组织的为提高员工个人技能和业务知识的会议或培训

E.在公司规定休息时间内，非由公司安排员工自愿延长工作时间

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时