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[主观题]

溶解氧含量可作为A.有机物污染的间接指标B.水体自净的间接指标C.有机物污染及其自净的间接指标D.

溶解氧含量可作为

A.有机物污染的间接指标

B.水体自净的间接指标

C.有机物污染及其自净的间接指标

D.无机物污染及其自净的间接指标

E.有机物和无机物污染及其自净的指标

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第1题

()泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划

A.战略

B.战术

C.计划

D.预测

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第2题

所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

A.策略

B.战略

C.战术

D.战略计划

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第3题

()是组织对有关全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策。

A、计划

B、战略

C、战略管理

D、策略

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第4题

企业中重大的、带全局性或决定全局的谋划,通常被统称为:()

A.战术

B.谋略

C.战略

D.谋划

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第5题

战略作为组织发展的长期谋划,不同于组织的长期计划,这是因为战略具有()的特征。A.全局性B.长

战略作为组织发展的长期谋划,不同于组织的长期计划,这是因为战略具有()的特征。

A.全局性

B.长远性

C.风险性

D.系统性

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第6题

所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

A.策略

B.战略

C.战术

D.战略计划

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第7题

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A.战略计划与战术计划B.

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

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第8题

企业经营活动长期性的总谋划、总方针和总部署是()。A.经营战略B.营销策略C.竞争战术D.经营观念

企业经营活动长期性的总谋划、总方针和总部署是()。

A.经营战略

B.营销策略

C.竞争战术

D.经营观念

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第9题

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

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第10题

从广义上说,广告创意指对广告战略、策略和广告运作每个环节的创造性构想。
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