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[单选题]

增设40-60人以下营业部的钻石部入围标准,钻石会员需达到()人即可入围钻石营业部

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题

入围()个月钻石,总部会授予钻石超级会员奖章

A.100

B.200

C.300

D.400

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第2题

关于4月钻石方案描述正确的是()

A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励

B.营业组达成钻石营业组,按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励

C.营业部达成钻石营业部,按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励

D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个,月均活跃度≥30%方可获得高档奖励

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第3题

关于4月钻石方案描述正确的是()

A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励

B.营业组达成钻石营业组,按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励

C.营业部达成钻石营业部,按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励

D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个,月均活跃度≥30%方可获得高档奖励

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第4题

若部/课人力60人,如需达成钻石部/课,则钻石会员占比需达到多少()

A.24%

B.23%

C.22%

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第5题

入围()个月钻石后,如有掉钻,可享受系统自动维持钻石一次

A.6

B.9

C.12

D.15

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第6题

A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第7题

存量人员入围9、10月腾飞培训标准的是()

A.6-8月有效新增2人且任意2个月达成钻石标准

B.6-8月有效新增2人且连续2个月达成钻石标准

C.7-9月有效新增2人且任意2个月达成钻石标准

D.7-9月有效新增2人且连续2个月达成钻石标准

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第8题

营业部/课职场布置管理包括()

A.营业部/课经营哲学

B.营业部/课通告栏维护和更新

C.营业部/课功能组架构张贴

D.营业部/课业绩追踪榜、部/课业绩钻石榜

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第9题

年度连续四次入围营业部达标计划且年度直辖部累计标准保费排名前31名者,入围总公司组织的()

A.百强营业部发展论坛

B.年度MDRT荣誉高峰会

C.季度MDRT研修班

D.总监沙龙

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第10题

获得新人标准职级奖的条件是 B()

A.转正转五级

B.入司第13个月职级为五级及以上收展员

C.有效增员1人

D.入围钻石会员

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