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[判断题]
公司考勤管理中，迟到和早退需根据迟到及早退时间扣发工资（）
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第6题
员工培训期间，培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚（）
第10题
针对迟到/早退员工的处理措施（）
A.1~3等职员迟到/早退时间为5~15分钟时，扣除15分钟的加班工资
B.1~3等职员迟到/早退时间为15~30分钟时，扣除30分钟的加班工资
C.1~3等职员迟到/早退时间为30~60分钟时，扣除60分钟的加班工资
D.4等以上职员统计每月迟到/早退的时间和次数，酌情评定年终奖级别
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