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[多选题]

村民小组长是在农村最基层的干部，但是长期处于被忽视的地位。湖南省汝城县在推进基层组织民主政治建设中，打破常规，大胆先行先试，积极强化村组干部管理，打通联系服务群众“最后一公里”，有力地推动了基层各项工作，推进了社会主义新农村的发展。汝城县的成功经验得益于（）①牢牢抓住干部这个干事创业的主导群体②尊重村民在基层民主管理中的主体地位③大胆推行村级行政管理体系的创新发展④善于反思和改进基层工作中的薄弱环节

A.②④

B.②③

C.①④

D.①③

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更多“村民小组长是在农村最基层的干部，但是长期处于被忽视的地位。湖…”相关的问题

第1题

某县在全县农村建立“村务民主协商监督月例会制度”，月例会参会人员由村支“两委”干部、村务监督委成员、村民小组长、村民代表参加，通过编制村务监督新清单、搭建村务监督新平台，有效解决群众关心关注、反映强烈的突出问题。实行村务民主协商监督月例会制度：①彰显了人民民主的广泛性，保障村民当家作主 ②有利于规范村干部行为，预防基层微腐败③能促进基层民主政治建设，增强村民主人翁意识 ④能够完善基层民主自治组织，激发村民参与热情（）

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第2题

在我国现阶段，实行村民自治是基层民主中村民参与政治生活的重要形式。下列对农村村民委员会的认识不正确的是（）

A.村民委员会是村民基层群众性自治组织

B.村民委员会是村民民主管理村务的机构

C.村民委员会干部是村民直接投票选举产生的

D.村民委员会是我国的基层政权组织，是村民自治的基础

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第3题

某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法①是村民自治组织形式的创新 ②推进了基层社会的法治建设③是村民行使民主监督权利的体现 ④有利于提高干部的工作能力（）

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第4题

某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法（）

A.是村民自治组织形式的创新

B.有利于提高干部的工作能力

C.是村民行使监督权利的体现

D.推进了基层社会的法治建设

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第5题

某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法（）①是村民自治组织形式的创新②推进了基层社会的法治建设③是村民行使监督权利的体现④有利于提高干部的工作能力

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第6题

某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法（）①是村民自治组织形式的创新②是村民行使监督权利的体现③推进了基层社会的法治建设④有利于提高干部的工作能力

A.①②

B.①④

C.②③

D.②④

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第7题

（海南卷11）某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法①是村民自治组织形式的创新 ②推进了基层社会的法治建设③是村民行使监督权利的体现 ④有利于提高干部的工作能力（）

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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