题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

(调研)您认为本次培训讲师()

A.课前准备充足

B.课程内容讲解生动、透彻

C.课前准备不足

D.课程讲解生硬

E.有其他不足

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第1题

体验课前三准备,正确做法有哪些()

A.准备联系会员

B.准备好课程内容

C.准备好报价

D.准备温水和毛巾

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第2题

企业培训实施阶段的课前措施包括()

A.准备茶水,播放音乐

B.学员报到要求在签到簿上签名

C.引导学员入座

D.课程及讲师介绍

E.学员心态引导,宣布课堂纪律

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第3题

本次培训讲解内容您认为()

A.太深了

B.适中

C.太浅了

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第4题

本次培训讲解内容您认为()

A.太深了

B.适中

C.太浅了

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第5题

本次培训讲解内容您认为()

A.太深了

B.适中

C.太浅了

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第6题

在介绍面谈准备时候该如何讲解()

A.互动,讲师提问

B.直接念PPT

C.讲师在白板胡乱记录学员的面谈准备

D.直接讲解『撩』的内容

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第7题

根据《华润置地物业公司员工行为规范(BI手册)(2008版)》要求,管理人员行为规范—培训讲师,在授课前需做哪些准备()

A.了解学员基本情况

B.备课充分,资料齐全

C.熟悉上课环境

D.上课设备准备完整

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第8题

养成计划学习步骤包括()

A.课前准备

B.入学考试

C.参加课程

D.课后检定

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第9题

课前准备包括物质准备、精神准备和学习准备。()

课前准备包括物质准备、精神准备和学习准备。()

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第10题

如果学习者不具备相关的知识和技能背景,我们可以通过采取以下措施()弥补其不足,从而提高其学习效率

A.进行正式培训前的准备课程,弥补学习者知识背景的不足

B.在正式培训之前或之中举行特别的补充课程和活动

C.提高学习者的自信心,鼓励他们往前冲

D.以大纲或概览表格的形式回顾和总结课前准备的内容

E.让学习者结成对子或者组成团队,互相帮助和支持

F.鼓励学习者访问相关网站以弥补知识和技能方面的不足

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第11题

以下属于培训质量控制过程16个控制环节的有()

A.培训目标和对象的针对性

B.培训项目组织严密性

C.培训服务

D.选聘培训教师

E.课前准备

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