在育成回算原则中，自育成关系建立起的第二个考核期，育成的规模人力、业绩、架构按照什么标准回算到育成人的维持考核（）

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D.0

A.100%

B.80%

C.50%

D.20%

A.新主管晋升后，其直接育成主管第一个考核期

B.新主管晋升后，其直接育成主管第二个考核期

C.新主管达成晋升当月，其直接育成主管第一个考核期

D.新主管达成晋升当月，其直接育成主管第二个考核期

A.人力100%回算

B.业绩100%回算

C.人力50%回算

D.业绩50%回算

A.育成后第二个考核期考核个人月均业绩1800元，团队1+3架构及考核期末月业绩18000元

B.育成半年内不考核团队

C.育成后第三个考核期正常考核

D.育成当期仅考核母区主任个人月均业绩1800元

A.享有，享有

B.不享有，不享有

C.享有，不享有

D.不享有，享有

A.0%，50%

B.0%，100%

C.50%，0%

D.100%，0%

A.100% 50%

B.50% 25%

C.100% 100%

D.50% 50%