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[多选题]

各级区主任所辖展业区年终奖=当年度展业区累计新契约业绩×核发比例,核发比例最高为()

A.1.3%

B.1.4%

C.1.5%

D.1.6%

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第1题

以下关于区主任年终奖说法正确的是()

A.当年度辖区业绩*相应核发比例

B.辖区业绩含本辖区和第一年内的增区回算业绩

C.核发比例最高为1.6%

D.区主任层级可获得区主任年终奖以及个人年终奖

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第2题

展业区A育成展业区B,在回算期内,展业区A管理津贴规模提奖系数()

A.仅按照展业区A新契约业绩计算

B.按照展业区A+展业区B新契约业绩计算规模提奖系数

C.仅按照展业区B新契约业绩计算

D.按照展业区A+展业区B*回算比例新契约业绩计算规模提奖系数

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第3题

展业区主任级以上层级的初年度服务津贴核发比例()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

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第4题

展业区主任级以上层级的初年度服务津贴核发比例()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

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第5题

年终奖金=按照当年度个人累计新契约业绩×核发比例,收展员月均业绩3000元以下,核发比例为()

A.0%

B.0.05%

C.0.1%

D.0

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第6题

某收展员1月晋升区主任七级,则4月该区主任获取新主任津贴的条件为()

A.展业区业绩2万元

B.展业区业绩2万元,1~3月展业区有效增员1人

C.展业区业绩2万元,1~3月区主任有效增员1人

D.展业区业绩2万元,4月区主任有效增员1人

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第7题

某收展员1月晋升区主任七级,则4月该区主任获取新主任津贴的条件为()

A.展业区业绩2万元

B.展业区业绩2万元,1~3月展业区有效增员1人

C.展业区业绩2万元,1~3月区主任有效增员1人

D.展业区业绩2万元,4月区主任有效增员1人

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第8题

试用收展员年终奖金:按照当年度个人月均新契约业绩×核发比例。()
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第9题

根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()

A.展业区标准人力数量2-3人,奖励400元

B.展业区标准人力数量4-6人,奖励600元

C.展业区标准人力数量7-9人,奖励800元

D.展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元

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第10题

根据16年新基本法调整要求,展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量,对区主任按下表核发标准人力推动奖,以下条件中正确的是()

A.展业区标准人力数量2-3人,奖励400元

B.展业区标准人力数量4-6人,奖励600元

C.展业区标准人力数量7-9人,奖励800元

D.展业区标准人力数量10人以上,奖励1200元

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