题目内容
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[判断题]
基本法考核中，直销、一般短险按1:1折标（）
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A.短险直销成本实际支出反向调整短险费用预算
B.短险直销成本实际支出正向调整短险费用预算
C.短险直销成本实际支出不影响短险费用预算
D.以上说法均不正确
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第2题
一名营销员在4月份短险销售一件600元，5月份短险销售一件800元，在6月份是长险销售一件800元，因此该营销员在二季度考核时可以折算件数（）件。（D版基本法）
A.0
B.1
C.2
第6题
关于新基本法，以下说法正确的是 （）
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
第7题
关于新基本法，以下说法正确的是 （）
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
第8题
关于新基本法，以下说法正确的是 （）
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元，未达标则责任底薪按照80%发放
B.若客户经理未能达成当月考核标准，当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分，未达成则不再发放
C.客户经理固定底薪2400元
D.若某人个人当月带网长险标保50000元，责任底薪是1500元
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