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[判断题]
工作满1年不满10年的人员，可休5天带薪年假（）
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第3题
对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）
A.工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假
B.工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假
C.工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假
D.工作满20年的，可以享受15天带薪年假
第5题
下列关于“年休假”描述不正确的是（）
A.连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假
B.累计工作年限满1年不满10年的，每年可休10天
C.累计工作年限满10年不满20年的，每年可休10天
D.累计工作年限满20年以上的，每年可休15天
第7题
Q23_下列关于“年休假”描述不正确的是（）
A.连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假
B.累计工作年限满1年不满10年的，每年可休10天
C.累计工作年限满10年不满20年的，每年可休10天
D.累计工作年限满20年以上的，每年可休15天
第9题
以下关于年假说法正确的是（）
A.员工在职满1年，小于10年，享受5天带薪年假
B.员工在职满10年，小于20年，享受10天带薪年假
C.员工在职满20年及以上，享受15天带薪年假
D.职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假
第10题
《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的， 带薪年假为
A.3，5，7
B.3，6，8
C.5，7，9
D.5，8，10
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