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[单选题]

当月一共早退31分钟,怎么处理()

A.当事假处理

B.扣日工资100%

C.旷工一天

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第1题

早退31分钟,怎么处理()

A.扣日工资50%

B.扣日工资100%

C.旷工一天

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第2题

早退31分钟,怎么处理()

A.旷工半天

B.扣日工资100%

C.旷工一天

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第3题

上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

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第4题

上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

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第5题

早退2个小时以上视为()

A.事假半天

B.事假一天

C.旷工一天

D.旷工半天

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第6题

早退2个小时以上视为()

A.事假半天

B.事假一天

C.旷工一天

D.旷工半天

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第7题

早退2个小时以上视为()

A.事假半天

B.事假一天

C.旷工一天

D.旷工半天

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第8题

以下说法正确的是()

A.员工未履行任何请假手续,或请假未予准假却擅自不到岗者视为旷工

B.迟到/早退 30 分钟以上,按旷工半天处理。迟到/早退 1 小时以上,按旷工一天处理

C.旷工者将按日工资的三倍予以处罚,并从当月工资总扣除;连续旷工三天或全年累计旷工五天以上者

D.一个月内迟到/早退累计三次(含三次),按黄线违纪处理

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第9题

员工当月每迟到(早退)__次者,按事假一天处理()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

迟到1小时以上,按照()处理;早退按照()处理,未打卡且为走未打卡证明按照()处理

A.事假半天

B.作旷工一天处理

C.罚款100元/次

D.罚款50元/次

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第11题

迟到2小时以上,按照__处理()

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.半天事假

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