题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
如果培小妹要办理离职，她应该（）
A.直接到人事部办理手续
B.提前在OA上面发起正常离职流程，完成后到人事部办理手续
C.提前在OA上面发起正常离职流程，完成后发起离职工作交接，流程到达人事专员后，去到人事部办理相应手续
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A.直接走人
B.直接到人事处办理离职手续
C.提前在ERP发起离职申请，完成工作交接，最终到人事部办理手续
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第4题
下面哪些说法是正确的（）
A.试用期内员工离职应提前三天提出书面辞职报告，三天后至人事部办理离职手续
B.试用期后的员工离职应提前一个月提出书面辞职报告，一个月后至人事部办理离职手续
C.员工离职当日应于4：30前去人力资源部退还工卡
D.员工离职如遇晚班可于第二天上午9点或下午4：30再至人事部办理离职手续
第5题
下面哪些说法是正确的（）
A.试用期内员工离职应提前三天提出书面辞职报告，三天后至人事部办理离职手续
B.试用期后的员工离职应提前一个月提出书面辞职报告，一个月后至人事部办理离职手续
C.员工离职当日应于4：30前人力资源部退还工卡
D.员工离职如遇晚班可于第二天上午9点或下午4：30再至人事部办理离职手续
第6题
离职申请，试用期内员工需要提前__天向人事部提出书面辞职申请，并按照离职程序办理离职；正式员工需要提前__天向人事部提出书面辞职申请，并按照离职程序办理离职（）
A.3天；30天
B.3天；10天
C.1天；10天
D.1天；30天
第7题
如果培小妹2018年1月1日入职，她2018年2月1日领证，那么她在（）时间段可以休婚假
A.2018年1月1日-2019年1月1日前
B.2018年2月1日-2019年1月1日前
C.2018年4月1日-2019年2月1日前
第9题
以下说法正确的是（）
A.员工离职可以不经过部门经理审批，但需向人事部申请
B.员工离职必须先和部门经理、人事部沟通，两者同意后进行钉钉申请
C.钉钉离职申请的审批程序为小组组长-部门经理-人事经理-总经理，抄送人事部其他成员
D.钉钉审批通过后办理离职手续，逐级审批。如离职员工不按照以上流程办理，未经批准而擅离职守，自行离开
第10题
下面关于转正员工离职须知正确的是（）
A.均需提前以书面形式向部门主管提交《离职申请单》，经部门直接上级批准，分管领导同意，行政人事部审核，主管级以上管理人员须报总经理批准
B.离职人员带《离职申请表》和《离职交接清单》到相关部门办理离职交接手续，离职手续务必在离岗前2天内办理完毕
C.离职手续办理完毕后离职人员必须将相关表单交回行政人事部
D.未经批准或未按规定流程办理相关交接手续而擅自离职者视为自动离职，公司不予支付工资
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