题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一般情况下，企业中技能人才获得职业资格破格、快速晋升的途径是（）
A.在企业考评中获得优秀
B.为企业创造了超额利润
C.参加各级政府组织的技能竞赛
D.相关岗位出现了空缺，急需补充
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第2题
在内部职业技能破格申报条件中，员工在上一年度未获得新职级认定，且首次获得省、市级竞赛前三名者，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定上一等级职业资格（）
第3题
员工申请内部职业技能等级考试时，不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格认定的情况包括哪些（）
A．获得国家级技能竞赛前十名，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定技师职业资格，若相关工种无技师职业资格的则聘任至该工种的最高职业资格
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B．获得国家级技能竞赛十一至二十名，可不受学历、资历（工 作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定高级工职业资格
C．员工在省、市级竞赛前两名者，最高破格至高级工
D．员工第二次在省、市级竞赛获得前两名者，在满足本岗位 上一等级工作年限等条件后免考并优先聘任
第5题
获得国家级技能竞赛前名，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定技师职业资格，若相关工种无技师职业资格的则聘任至该工种的最高职业资格（）
A.三
B.七
C.十
D.十五
第6题
员工获得国家级技能竞赛前名，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定技师职业资格，若相关工种无技师职业资格的则聘任至该工种的最高职业资格？（）
A.五
B.十
C.十五
D.二十
第7题
员工在上一年度未获得新职级认定，具备下列哪项条件可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报上一等级职业资格鉴定（）
A.首次获得省级技能竞赛前五名
B.首次获得市级技能竞赛前两名
C.获得市级劳动模范
D.获得分公司级技能竞赛第一名
第9题
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、（
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
第10题
对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可进一步突破（)与职业资格等级的要求，允许她们破格或越级参加技师、高级技师的考评。
A.学历水平
B.工作年限
C.职工年龄
D.比例限制
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