题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
考勤结果直接与（）等挂钩
A.财政工资、年度考核、年终目标考核奖
B.绩效工资、年度考核、年终目标考核奖
C.绩效工资、年度考核、职称晋升
D.绩效工资、优秀考核、年终目标考核奖
E.以上都是
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第2题
考勤是医院对职工出勤、休假、缺勤等情况进行考核管理，科室每月的考勤数据与哪些方面挂钩（）
A.工资、绩效、福利等发放依据
B.员工年度考核依据
C.年休假发放依据
D.人员外出进修依据
E.夜班费、法定节假日加班费等发放依据
第3题
员工绩效工资比例不低于__，与所在部门《团队》考核结果和个人考核结果挂钩，季《月》度绩效薪酬按照考核得分直接兑现，年度绩效薪酬根据考核等级核定（）
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
第9题
下面关于考核管理中说法错误的是（）
A.公司采取全员绩效考核
B.绩效考核分为月度、年度
C.考核结果分别与月度绩效工资和年终奖金挂钩
D.绩效考核的结果将不作为员工晋升、调配、培训等重要依据
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