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三级安全事件责任处罚:扣事件责任一级机构季度目标考核分4~()

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第1题

下列属于二级安全事件责任处罚的是()

A.扣事件责任一级机构季度目标考核分12分

B.取消责任二级机构年度评先资格

C.扣事件责任一级机构季度目标考核分15分

D.取消责任一级机构年度评先资格

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第2题

下列关于一级服务事件责任处罚的说法,错误的是()

A.取消责任班组年度评先资格

B.扣事件责任部门季度目标考核分4~8分。

C.事件主要责任者、全部责任者给予通报批评,季度绩效工资扣款1200~2000元。

D.事件次要责任者季度绩效工资扣款1200~2000元

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第3题

发生以下归属公司的各类事故事件,均中断安全记录的是()

A.较大以上电力设备事故或有责任的一般电力设备事故

B.承担同等责任以上的一级电力设备事件或电力安全事件,承担主要责任以上的二级电力设备事件或电力安全事件

C.10kV以上恶性误操作事件

D.三级以上人身事件

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第4题

安全控制指标中发生有责任的长输天然气、城镇燃气爆炸、燃烧等事件 ,每发生一次扣责任部门 3 分()
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第5题

《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.12.1.1条的规定,发生以下归属公司的各类事件,均中断安全记录()

A.二级以上人身事件

B.三级以上人身事件

C.承担同等责任以上的一级电力设备事件或电力安全事件

D.承担同等责任以上的二级电力设备事件或电力安全事件

E.承担主要责任以上的二级电力设备事件或电力安全事件

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第6题

《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定,发生以下归属公司的各类事件,均中断安全记录()

A.二级以上人身事件

B.三级以上人身事件

C.承担同等责任以上的一级电力设备事件或电力安全事件

D.承担同等责任以上的二级电力设备事件或电力安全事件

E.承担主要责任以上的二级电力设备事件或电力安全事件

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第7题

当季度无五级及以上事故事件发生的,各生产部门于每季度20日前,根据《安全管理季度目标考核加分标准》,填报《安全管理季度目标考核加分申请表》,申请加分()
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第8题

安全考核分为事故(事件)责任考核和违反安全管理红线行为考核,具体形式包括()

A.经济考核

B.通报批评

C.纪律处分

D.劳动处罚

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第9题

发生一级安全事件的,取消责任部门年度评先资格()
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第10题

发生一级、二级、三级、四级信息系统事件,需要向国家电力监管机构报告、接受并配合其调查、落实其对责任单位和人员的处理意见()
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第11题

各级调控机构应以不发生人员责任的()以上电网事件(事故)为基准,每年制定安全生产控制目标

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

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