题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
生产经营单位与从业人员订立劳动合同含聘用合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危容及其后果、职业危容防护措施和待遇等如实告知从业人员.并在劳动合同中写明.不行隐瞒或者欺骗（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
更多“生产经营单位与从业人员订立劳动合同含聘用合同时，应当将工作过…”相关的问题
第4题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
第5题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同（含聘用合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业（）
第6题
生产经营单位与从亚人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，开在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗（）
第7题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业（）
第8题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。保持电气隔离并接地（）
第9题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业（）
第10题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并____。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。
A、在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
B、在劳动合同中写明
C、不得隐瞒或者欺骗
第11题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能性产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并劳动合同（含聘用合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗，如有违反，从业人员有权拒绝作业（）
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（十）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（九）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（八）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（七）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（六）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（五）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（四）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（三）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（二）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（一）
