员工退出是指公司员工因个人或单位原因调整岗位（职位）、退出岗位、退出单位的情形，包括降岗、（）、解除劳动合同、终止劳动合同、退休等

A.调整岗位（职位）

B.退出岗位

C.调动单位

D.退出单位

A.考核降岗

B.待岗

C.解除劳动合同

D.终止劳动合同

A.改革改制

B.机构调整

C.岗位调整

D.违规违法

A.员工与用工单位终止劳动合同

B.员工与用工单位解除劳动合同

C.员工因个人原因，被 公 安 机关治安拘留

D.员工无故连续旷工十天

A.单位依法主动与员工解除劳动合同

B.员工因个人原因辞职

C.协商一致解除劳动合同

D.劳动合同期满终止

取水单位或者个人因特殊原因需要调整年度取水计划的，应当报原审批机关备案。()

A.组织月度绩效结果

B.组织年度绩效结果

C.组织季度绩效结果

D.组织利润贡献