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[判断题]
根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》，申报人员在处分影响期内的，不得参加技术专家选聘（）
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A.1
B.2
C.0.5
D.3
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第7题
根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》，技术专家的日常管理由其所在单位负责，所在单位要根据技术专家任期目标和岗位任职情况，明确其工作汇报关系和职责权限，制定项目管理、经费管理、人才培养等方面的具体办法和措施，加强技术专家的培养和使用（）
第8题
人力资源管理信息系统的各类事件与变更请求，应按照（）、（）要求，及时进行申报处理
A.《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》
B.《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则（Q_CSG-GZPG218001-2014）》
C.《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则（Q_CSG-GZPG218014-2014）》
D.南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》（信息﹝2015﹞34号）
第9题
根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》，申报人被发现造假、剽窃、拼凑、包装、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等行为后，立即取消其选聘资格，两年内不得参加技术专家选聘（）
第10题
根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定，按照实绩考评成绩（）和能力评价成绩（）计算申报者综合成绩。对申报者可分为科研类和生产类进行排名
A.50%，50%
B.60%，40%
C.40%，60%
D.30%，70%
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