题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据威廉•大内 Z 理论,典型的日本企业管理模式即 J 型管理模式的特点是()

A.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责

B.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

C.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

D.短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“依据威廉•大内 Z 理论,典型的日本企业管理模式即 J 型管…”相关的问题

第1题

依据威廉·大内Z理论,典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是()

A.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

B.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体决策与集体负责

C.终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体决策与集体负责

D.短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

点击查看答案

第2题

依据威廉·大内Z理论的概括,属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()。A.短期雇佣制、快

依据威廉·大内Z理论的概括,属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()。

A.短期雇佣制、快速评价晋升

B.长期雇佣制、快速评价晋升

C.短期雇佣制、缓慢评价晋升

D.长期雇佣制、缓慢评价晋升

点击查看答案

第3题

依据威廉·大内Z理论的概况,属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是()

A.短期雇佣制、快速评价晋升

B.长期雇佣制、快速评价晋升

C.短期雇佣制、缓慢评价晋升

D.长期雇佣制、缓慢评价晋升

点击查看答案

第4题

在威廉·大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()。

A.典型的日本企业管理模式

B.典型的美国企业管理模式

C.兼有日本企业特点的美国企业管理模式

D.兼有美国企业特点的日本企业管理模式

点击查看答案

第5题

威廉•大内的Z理论中所谓的“J型管理模式”是指()

A.美国企业管理模式

B.日本企业管理模式

C.英国企业管理模式

D.德国企业管理模式

点击查看答案

第6题

威廉·大内认为,z型管理模式的特点是()

A.长期雇佣制

B.缓慢的评价与提升制度

C.拓宽职业发展的路径

D.加强企业文化建设

E.集体决策,个人自责

点击查看答案

第7题

J型管理模式的特点有()

A.终身雇佣制

B.缓慢地评价与晋升

C.职业发展途径的非专业化

D.微妙、含蓄、内在的控制方式

E.集体决策与集体负责

点击查看答案

第8题

威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。

A.日本企业管理模式

B.英国企业管理模式

C.德国企业管理模式

D.美国企业管理模式

点击查看答案

第9题

威廉〃大内把美国少数几个自然发展起来且与典型的日本企业管理模式有许多相似特点的企业管理模式称为()

A.型模式

B.Z 型模式

C.J 型模式

D.Y 型模式

点击查看答案

第10题

威廉•大内概括的日本企业管理模式的特点有()。

A.短期雇佣制

B.长期雇佣制

C.缓慢地评价与晋升

D.职业发展途径非专业化

E.雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系

点击查看答案

第11题

在威廉·大内看来,A型管理模式实行的是终身雇佣制。判断:说明

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信