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[主观题]

在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有() A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核

在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有()

A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级

B.按新工资方案确定员工的工资、奖金

C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整

D.汇总测算中的问题,供上级参考

E.制定工资标准

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第1题

体力活动轻度受限,日常活动可引起气急、心悸的是A.心功能代偿期B.心功能I级C.心功能Ⅱ级D.心功能Ⅲ

体力活动轻度受限,日常活动可引起气急、心悸的是

A.心功能代偿期

B.心功能I级

C.心功能Ⅱ级

D.心功能Ⅲ级

E.心功能Ⅳ级

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第2题

体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急,属于A.心功能Ⅰ级B.心功能Ⅱ级C.心功能Ⅲ级D.心功能Ⅳ

体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急,属于

A.心功能Ⅰ级

B.心功能Ⅱ级

C.心功能Ⅲ级

D.心功能Ⅳ级

E.重度心力衰竭

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第3题

体力活动轻度受限,日常活动可以引起呼吸困难为A、心功能Ⅰ级B、心功能Ⅱ级C、心功能Ⅲ级D、心功能Ⅳ级E、

体力活动轻度受限,日常活动可以引起呼吸困难为

A、心功能Ⅰ级

B、心功能Ⅱ级

C、心功能Ⅲ级

D、心功能Ⅳ级

E、心功能代偿期

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第4题

体力活动轻度受限,日常活动可以引起呼吸困难为()

A.心功能l级

B.心功能Ⅱ级

C.心功能Ⅲ级

D.心功能Ⅳ级

E.心功能代偿期

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第5题

某患者高血压病史15年,近1年来从事体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急,属于A、心功能Ⅰ

某患者高血压病史15年,近1年来从事体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急,属于

A、心功能Ⅰ级

B、心功能Ⅱ级

C、心功能Ⅲ级

D、心功能Ⅳ级

E、重度心力衰竭

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第6题

患者女性,45岁。有风心病病史。现患者体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急。其心功能属于()。

A.心功能Ⅰ级

B.心功能Ⅱ级

C.心功能Ⅲ级

D.心功能Ⅳ级

E.重度心功能衰竭

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第7题

患者,女,57岁,患瓣膜性心脏病10年。体力活动轻度受限,日常活动引起乏力、心悸、气急,属于

A.心功能工级

B.心功能Ⅱ级

C.心功能Ⅲ级

D.心功能Ⅳ级

E.重度心功能衰竭

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