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[多选题]

以下哪类人员应该是团队经理优先辅导提升的组员()

A.司龄超1年的老员工,每月进件4件,放款平均45万

B.入职2个月的新人,日均有效拜访量在13-15左右

C.150万以上的人员

D.刚上线的新人

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第1题

企业文化践行属于以下哪类团队活动类型()

A.业务提升类

B.能力提升类

C.作风建设类

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第2题

团队活动的类别主要分为以下哪几类()

A.业务提升类

B.能力提升类

C.作风建设类

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第3题

各类标准化执行大比拼属于以下哪类团队活动类型()

A.业务提升类

B.能力提升类

C.作风建设类

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第4题

金牌班长/主管/中层队伍塑造属于以下哪类团队活动类型()

A.业务提升类

B.能力提升类

C.作风建设类

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第5题

提升销售人员销售激情的措施,以下表述错误的是()

A.抓好销售团队管理工作

B.调换团队成员组成

C.提供有效的销售支持

D.及时的辅导销售人员

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第6题

省总的团队组建工作包含以下哪些()

A.选:城市经理招聘,录用

B.用:严格考核,严格管理

C.育:团队培养,人才提升

D.留:人员的提升和淘汰

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第7题

以下哪类人员属于三级干部()

A.项目经理

B.职能经理

C.分公司总经理

D.专业经理

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第8题

碰到客户来访,其中有男老板和女采购经理,我方接待人员也有一男一女,进电梯应该是()优先

A.男老板和女采购经理优先

B.女采购经理和我方女接待人员优先

C.同时进

D.我方接待人员优先

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第9题

以下哪些属于销售团队经理需要做好个人拓展业务的原因()

A.个人业绩的提升

B.大客户开发

C.资源分配者角色

D.应用实际销售经验辅导属员

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