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[单选题]

《中央监控远程核查专项奖惩方案细则》由()制定、发布及改动,是本实施细则进行奖惩的主要参考依据

A.品质管理中心

B.客服督查中心

C.物业服务中心

D.物业客服中心

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第1题

巡查主管负责制定防范偷盗行为的专项方案和实施细则及流程并组织实施。经理负责专项方案和实施细则及流程的审批,并对工作效果进行评估监督,实施细则报物业()备案

A.服务中心

B.巡查治理部

C.品质管理中心

D.分公司品质管理部

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第2题

中央监控管理实施细则处理办法种类()

A.通报批评、经济奖惩、留职察看

B.通报批评、经济奖惩、留职察看、辞退

C.通报批评、经济奖惩

D.通报批评

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第3题

品质管理中心根据核查结果形成品质核查分数,下发品质核查奖惩通报,对现场存在睡岗、弄虚作假、管理失职等严重违规项进行扣罚()

A.200元/条

B.500元/条

C.800元/条

D.1000元/条

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第4题

客运处及所辖中心负责职责范围内的服务奖惩落实工作()

A.负责制定客运服务奖惩实施细则,并组织部门内部奖惩通报的拟发

B.负责具体落实奖惩工作,负责提报审核本部门的奖惩情况

C.负责本部门员工服务的监督、实施及考核

D.负责奖惩结果的兑现及台账记

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第5题

公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()

A.组织小组;

B.领导小组;

C.办公室;

D.监察室

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第6题

公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责()

A.开展本单位员工奖惩管理;

B.开展本单位员工互评活动;

C.制定员工奖惩实施细则;

D.执行公司奖惩管理制度

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第7题

机务段要依据()围歼机破管理办法制定实施细则,落实奖惩考核

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第8题

国网公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩,开展本单位员工奖惩管理()

A.管理办法;

B.管理制度;

C.实施细则;

D.管理规定

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第9题

综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单()
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第10题

公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()

A.办公室;

B.人资部;

C.财务部;

D.法律部

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第11题

根据《国家电网有限公司关于加强安全生产奖惩管理的意见》规定,所属各级单位安监部门是安全生产专项奖的业务管理部门,负责制定相关奖惩细则,组织开展专项考核,提出兑现方案等()
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