招聘OKR达成率占HR绩效的权重是多少（）

A.在店助升降级考核中，绩效积分占比60%

B.店助KPI考核中，招聘达成率占比30%

C.店助绩效系数分为A+,A,B+,B,C档位

D.店助绩效系数中，C档的绩效系数是0

A.上下级就绩效标准和如何测量达成共识

B.上下级就绩效改进达成共识

C.确定各项绩效目标的权重

D.确定各项绩效指标的权重

E.为目标修正提供反馈

A.97，20

B.96,20

C.97,30

A.97，20

B.96,20

C.97,30

A.97，20

B.96,20

C.97,30

A.绩效指标权重

B. 绩效计划

C. 绩效目标

D. 绩效标准

A.营业部经理业务规模标准保费达成率

B.营业部短险标保达成率，营业部期缴标保达成率

C.营业部短险占比达成率，营业部期缴占比达成率

D.人员达标率

A.80%，20%

B. 50%，50%

C. 20%，80%

D. 100%，0

A.指标的数量一般为5-10项

B.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减

C.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大

D.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大

A.KPI

B.OKR

C.MBO

D.BSC

A.15%

B.20%

C.22%

D.26%