以下关于人才培育奖发放条件表述错误的有（）

A.被增员人必须晋升为组经理

B.必须是直接增员人方可享受

C.育成人连续12个月可以获取

D.每月可以获取500元的奖励

A.增员人

B.被增员

C.推荐人

D.新人

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

A.待上岗新人必须参加公司统一组织的新人培训班

B.营销员签订《代理合同》前，需提供公司要求的各项资料

C.在新人不熟悉微信上岗流程的情况下，可以由增员人的微信代替操作

D.增员人与被增员人一定要在同一四级机构

A.营销员签订《代理合同》前，需提供公司要求的各项资料

B.增员人与被增员人一定要在同一四级机构

C.待上岗新人必须参加公司统一组织的新人培训班

D.在新人不熟悉微信上岗流程的情况下，可以由增员人的微信代替操作

A.累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人）

B.晋升当季增员在职客户经理≥3人（直接增员≥2人）

C.累计增员在职客户经理≥3人

D.累计增员在职客户经理≥3人（直接增员≥1人）

A.必须参加公司统一组织的新人培训班

B.必须与公司签订了代理合同

C.录入信息时，必须要仔细核对增员人的信息是否正确，增员关系一旦确认，不能更改

D.增员人与被增员人一定要在同一四级机构

E.必须由新人通过自己的手机微信进行信息录入，绝不可以由增员人的微信代理操作

A.创业邀请函发送错误，营销员接受的加盟邀请函链接不是其增员人发送的

B.新人将增员人的姓名填写错误

C.未在同一四级机构

D.培训资料还未上传

A.身份证号码

B.薪资卡号

C.增员人姓名

D.被增员人姓名

A.身份证号码

B.薪资卡号

C.增员人姓名

D.被增员人姓名