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转正员工离职需提前()天申请并提交离职申请单
A.1
B.3
C.7
D.30
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第2题
A.1天 3天
B.3天 7天
C.3天 30天
第5题
A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)
B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处
C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传
第6题
A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)
B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处
C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传
第7题
A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)
B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处
C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传
第11题
A.需核实离职申请书上填写内容是否完善、离职员工本人是否签字确认
B.提交上系统的离职时间是否与员工的离职申请书上的预计离职时间保持一致
C.提交离职申请时需注意经纪人考勤是否异常,如异常请做按实际出勤情况完善考勤
D.需检查业务员带走的东西是否全部个人物品
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