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[多选题]

转正员工离职需提前()天申请并提交离职申请单

A.1

B.3

C.7

D.30

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第1题

已转正员工主动提出离职,应提前()天提交书面离职申请并填写《离职申请单》,试用期员工主动提出离职需提前()提交相应申请

A.15天,3天

B.20天,20天

C.30天,3天

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第2题

试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作

A.1天 3天

B.3天 7天

C.3天 30天

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第3题

正式员工离职需提前()向所在部门书面提交《离职申请单》

A.一周

B.十天

C.半个月

D.一个月

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第4题

在转正申请中,员工需要提交()

A.转正申请表

B.试用期KPI

C.离职交接表

D.当天报纸

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第5题

关于入离调转以下说法正确的有()

A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)

B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处

C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传

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第6题

关于入离调转以下说法正确的有()

A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)

B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处

C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传

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第7题

关于入离调转以下说法正确的有()

A.入职需提供纸质版资料有:身份证正反面复印件、原单位离职证明原件、学历证书复印件、银行卡正反面复印件、体检报告(疫情期间入职声明)

B.离职需与直属领导沟通确认具体离职时间后由员工本人填写好离职申请表及离职交接表并拍照留存,在钉钉-薪人薪事上提交离职申请将申请表、交接表电子版已附件形式上传,纸质版原件邮寄至区助处

C.待转正员工需在转正日期前15天内提交转正申请,并将试用期期间数据达成情况表已附件形式上传

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第8题

员工离职试用期需提前()天申请,转正之后需提前一个月申请

A.5天

B.3天

C.7天

D.15天

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第9题

转正同事需提前多少日提交离职申请()

A.3 天

B.30天

C.15天

D.7天

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第10题

转正同事需提前多少日提交离职申请()

A.3 天

B.30天

C.15天

D.7天

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第11题

经纪人离职,分行经理在操作时说法错误的是()

A.需核实离职申请书上填写内容是否完善、离职员工本人是否签字确认

B.提交上系统的离职时间是否与员工的离职申请书上的预计离职时间保持一致

C.提交离职申请时需注意经纪人考勤是否异常,如异常请做按实际出勤情况完善考勤

D.需检查业务员带走的东西是否全部个人物品

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