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[多选题]

()共同组成我国三方会议

A.人力资源和社会保障部

B.全国工商联

C.中华全国总工会

D.中国企业联合会

E.中国企业家协会

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第1题

全国工商联作为企业组织代表,与(),共同组成国家三方会议

A.人力资源和社会保障部

B.中华全国总工会

C.中国企业家联合会

D.中国企业家协会

E.政府

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第2题

全国工商联作为企业组织代表,与(),共同组成国家三方会议。

A.人力资源和社会保障部

B.中华全国总工会

C.中国企业家联合会

D.行业联合会

E.政府

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第3题

下列有关我国三方机制的表述,正确的有()

A.目前我国推行的是三方四家的机制,工商联以雇主组织加入国家三方会议工作

B.2009年7月,国家协调劳动关系三方会议召开第15次会议,增加全国工商联作为国家三方会议的成员单位,这是全国工商联以雇主的组织加入国家三方会议工作的重大突破

C.全国工商联作为企业组织代表,与人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会,共同组织成国家三方会议

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第4题

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过
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第5题

2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立

2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立和运作迈入了新的阶段。

A劳动和社会保障部

B国务院

C中华全国总工会

D中国企业联合会

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第6题

集体协商争议协调处理人员由()等三方面的人员组成

A.人力资源和社会保障主管部门

B.同级工会

C.企业组织

D.上级工会

E.企业主

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第7题

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过签订书面协议来确定各自的权利与义务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()

A.社会化

B.专业化

C.契约化

D.系统化

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第8题

集体协商争议协调处理人员由()等三方面的人员组成(教材167)

A.人力资源和社会保障主管部门

B.同级工会

C.企业组织

D.上级工会

E.企业主

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第9题

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及三方当事人,其中不包括()

A.用人单位

B.被代理人员

C.代理人员

D.人力资源服务机构

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第10题

构建和谐劳动关系,必须健全协调劳动关系三方机制。以下哪些部门(组织)属于三方机制的组成单位:()。

A.人力资源社会保障部门

B.工会

C.法院

D.企业联合会、工商业联合会等企业代表组织

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