题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于经销商实际已经按照营销要素标准完成人员增加、活动开展、集客、传播等营销动作，但没及时在相应系统、相应部门提交信息导致核算结果不达标的。经销商可以依据实际情况对考评结果进行申诉，同时需减少经销商促销（）元/项
A.200
B.500
C.1000
D.2000
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A.500
B.1000
C.1500
D.2000
更多“对于经销商实际已经按照营销要素标准完成人员增加、活动开展、集…”相关的问题
第1题
营销要素异议处理，最终核算结果发布后，对于经销商原因（延迟报账、信息员漏报、维护不及时等）导致核算结果与实际不符的，经销商可报告申诉，在相应部门核实后同意经销商申请，但同时减少经销商促销（）元/次
第2题
营销要素建设，对于经销商弄虚作假行为，包括但不限于：人员流失不报备更新信息，制作虚假展场样车照片，虚假开展大客户拜访、推广活动等行为，减少经销商促销（）元/次，追回已兑现政策，并即月起停止营销要素考评
A.2000
B.5000
C.8000
D.10000
第3题
以下说法正确的是（）
A.经销商应于活动开始前7个工作日（含）以内，在OTR系统上提交经销商自行组织/联合营销市场活动计划
B.经销商应于活动开始前7个自然日（含）以内，在OTR系统上提交经销商自行组织/联合营销市场活动计划
C.经销商应于活动结束后15个自然日（含）以内，在OTR系统上反馈经销商自行组织/联合营销市场活动（实际活动时间和实际费用）
D.经销商应于活动结束后10个自然日（含）以内，在OTR系统上反馈经销商自行组织/联合营销市场活动（实际活动时间和实际费用）
第5题
根据“第二课堂成绩单”课外活动教育积分学分折算标准，在无明确规定的情况下，一个项目分为的主要完成人、协助完成人和参与完成人三个等次，则按照积分所获积分数，协助完成人需乘以（）才是最后获得的积分数
A.1
B.0.75
C.0.5
D.0
第8题
销售团队有效性管理, 对于未按要求参加柳汽组织的学习或考试的，考核如下（）
A.追回自不达标之月起经销商已享受的营销要素销售团队建设返点
B.停止营销要素政策，直至人员达标
C.暂停形象店建设支持政策，直至人员达标
D.取消其他相关的经销商人力建设支持政策
E.降级或按离职离职处理
第10题
关于经销商市场推广职责，以下正确的有（）
A.凯迪拉克品牌活动在区域的落地
B.凯迪拉克经销商主题活动，经销商按照品牌模板和节奏执行
C.根据凯迪拉克品牌要求完成布置，符合凯迪拉克品牌形象，通过凯迪拉克品牌全年的点检，才可获得日常管理展厅布置奖
D.经销商互联网营销，包括新媒体广告传播、内容营销、垂直类汽车媒体运维等，凯迪拉克品牌将对于表现优异的经销商予以一定程度的奖励
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