员工参加公司组织的休养活动，应履行休假审批程序。相关天数（不含其间的公休假日、法定节假日）冲抵当年年休假（）

A.连续工龄满1年不满10年的，年休假5天；满10年的，从满10年的当年起，年休假为10天。休假时间不包括公休假日和法定节假日

B.连续工龄满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，从满10年的当年起，年休假为10天；满20年的，从满20年的当年起，年休假15天。休假时间不包括公休假日和法定节假日

C.连续工龄满1年不满10年的，年休假10天；满10年不满20年的，从满10年的当年起，年休假为15天；满20年的，从满20年的当年起，年休假20天。休假时间不包括公休假日和法定节假日

A.公休假日制度

B.法定节假日制度

C.年休假制度

D.调休

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

A.①②④

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③

A.①②④

B.①③④

C.②③④

D.①②③

A.公休假日制度

B. 法定节假日制度

C. 年休假制度

D. 医疗期制度

E. 探亲假制度

A.依法享受寒暑假的职工，寒暑假天数多于年休假天数的

B.已参加各级单位组织的各类疗养、休养活动（表彰奖励性质的除外）的职工，疗养、休养天数多于年休假天数的

C.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员，带薪休假天数多于年休假天数的

D.当年离岗脱产学习累计6个月以上的

A.员工公出、外出开会学习或参加必要的社会活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间

B.员工参加公司安排的开会、培训或其他活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间

C.员工在本市内开会、联系工作，因误点误车而占用工作以外时间

D.因抗台留守单位

关于公休假日的说法正确的是()。

A．法定节假日休假

B．劳动者工作满一个工作周以后的休息时间

C．劳动者的公休假日,每周应为一天

D．公休假日可有可无