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[单选题]

集团对分公司的指导工作,市政业务培训工作是为达到管理人员及基层员工快速掌握市政物业业务(),更快速、更有效的开展岗位工作

A.岗位知识技能

B.应知应会

C.岗位职责

D.百问百答

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第1题

集团对分公司的指导工作,市政业务培训工作是为达到管理人员及基层员工快速掌握市政物业业务(),更快速、更有效的开展岗位工作 (分公司级)

A.岗位知识技能

B.应知应会

C.岗位职责

D.百问百答

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第2题

市政品质管理中心:负责对分公司(市政业态)节能降耗工作的支持指导监督规范()
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第3题

集团对分公司的支持工作,技术支持:针对市政业务发展逐步引入编制创新方案; 提高专业业务标准化体系建设、开发远程逐级识别管控体系()

A.新工具

B.新方法

C.新技术

D.新机制

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第4题

():负责对分公司(市政业态)节能降耗工作的支持指导监督规范(分公司级)

A.市政品质管理中心

B.工程维修中心

C.地产品质中心

D.品牌管理中心

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第5题

集团对分公司的支持工作,技术支持:针对市政业务发展逐步引入编制创新方案;提高专业业务标准化体系建设、开发远程逐级识别管控体系()(分公司级)

A.新工具

B.新方法

C.新技术

D.新机制

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第6题

()负责组织按《物业(集团)公司市政工程前期介入工作指引》制度的工程项目前期介入工作

A.平台公司

B.市政物业公司

C.市政运营公司

D.市政物业分公司

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第7题

集团对分公司的支持,工作人员支持:每年通过与分公司优秀品质经理、将才生结对、代培的方式,工作()搭建市政业务人员储备梯队 (分公司级)

A.桨手训练营

B.班长精竞聘

C.实施人才培训培养

D.课程培训

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第8题

集团对分公司实施监督检查工作:日常品质督导检查,市政品质管理中心根据集团重点工作安排或阶段性工作需要随时对分公司所属各最小经营单元(项目)开展日常品质督导检查,包含抽样检查、()及相关技术支持等

A.专业指导

B.专项指导书

C.现场指导

D.服务品质指导

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第9题

集团对分公司的支持,工作人员支持:每年通过与分公司优秀品质经理、将才生结对、代培的方式,工作()搭建市政业务人员储备梯队

A.桨手训练营

B.班长精竞聘

C.实施人才培训培养

D.课程培训

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第10题

集团对分公司实施监督检查工作:日常品质督导检查,市政品质管理中心根据集团重点工作安排或阶段性工作需要随时对分公司所属各最小经营单元(项目)开展日常品质督导检查,包含抽样检查、()及相关技术支持等 (分公司级)

A.专业指导

B.专项指导书

C.现场指导

D.服务品质指导

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