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[多选题]

根据《广东省医疗卫生机构护士(助产士)岗位管理指导意见》,建立临床护士分层级管理,各临床护理岗位可依据护士专业能力及技术水平为主要指标,结合护士的学历、职称和专业工作年限等,设立专科护士、高级责任护士、责任护士、助理护士等层级岗位,并划分()

A.N0-N3四个技术等级

B.N0-N4五个技术等级

C.N0-N5六个技术等级

D.N0-N6七个技术等级

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第1题

护士分层级管理制度中护士岗位分为()

A.护理管理岗位

B.临床护理岗位

C.医技岗位

D.后期部门岗位

E.其他护理岗位

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第2题

护理管理岗位和临床护理岗位的护士应占全院护士总数的95%以上()
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第3题

护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的()以上

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第4题

护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的多少以上()

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第5题

医疗卫生机构应当建立()责任制并进行监督检查护理工作

A.护士岗位

B.医护岗位

C.医生岗位

D.护理岗位

E.医疗岗位

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第6题

临床护理岗位护士包括()

A.专科护士、初级责任护士、助理护士三个层级

B.护理组长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士四个层级

C.专科护士、护理组长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士五个层级

D.护士长、专科护士、护理组长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士五个层级

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第7题

临床护理教学的对象包括

A.护理临床见习生

B.护理临床实习生

C.新入职护士

D.各层级护士

E.进修护士

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第8题

护理专业本科以上学历,主管护师职称,完成N3级临床护理岗位培训并考核合格,在N3级高级责任护士岗位上任职2年及以上,能够胜任高级责任护士岗位职责的护士或助产士。该护士资质符合哪一层级护士晋级标准()(N4)

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

F.N5

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第9题

关于建立将护士留在临床激励机制说法错误的是()

A.建立护士的岗位名录

B.建立以临床为中心的护士职称编制

C.凡是离开临床岗位的护士不应该减少应有的待遇

D.建立鼓励护士留在临床的奖励机制

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第10题

根据卫生部2002年颁发的《社区护理管理的指导意见(试行)》规定,独立从事家庭访视护理工作的护士,

根据卫生部2002年颁发的《社区护理管理的指导意见(试行)》规定,独立从事家庭访视护理工作的护士,应具有在医疗机构从事临床护理工作1年以上的工作经历。()

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第11题

设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()A.垂直管理体制B.病房

设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是()

A.垂直管理体制

B.病房管理体制

C.临床护士管理体制

D.晋升体制

E.层级管理体制

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