题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

张某于2017年4月5日与甲公司签订了劳动合同,期限3年。2017年8月19日,甲公司为张某投保了某保险公司的一款人身保险,在该投保单中,甲公司不得指定()为受益人

A.张某

B.甲公司

C.张某的父母

D.张某的妻子

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第1题

2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
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第2题

张某与甲公司签订的劳动合同于2017年6月30日到期,王某于2017年5月20日突发疾病住院,并于2017年8月15日痊愈出院。对此,下列说法正确的是()

A.张某的劳动合同于2017年6月30日到期

B.张某的劳动合同于2017年8月15日到期

C.只有张某提出解约劳动合同,张某的劳动合同才终止

D.只有A公司提出解约劳动合同,张某的劳动合同才终止

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第3题

张某2017年8月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同,关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿

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第4题

2017 年 3月 20日,甲公司与张某签订了 2年期限劳动合同。双方在合同中约定:张某月工资 5000元,试用期 2个月(包含在合同期限内),试用期月工资 4500元,试用期内张某解除合同须提前 3日通知公司。张某于 4月 1日开始工作。2018 年 1月,甲公司派张某参加为期 2个月的专业技术培训,并支付专项培训费用 30000元及培训期间差旅费 6000元,约定张某培训结束后 3年内不得离职

A.2017年6月1日

B.2017年3月20日

C.2017年4月1日

D.2017年5月20日

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第5题

张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁

A.2017年7月1日

B.2018年1月1日

C.2019年1月1日

D.2018年7月1日

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第6题

2010年1月1日,甲公司与张某的劳动合同终止。2010年4月1日,甲公司又招用张某,双方签订了1年的劳动合同,并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
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第7题

2010年4月1日,甲公司与张某签订了50天的劳动合同,并约定了10天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
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第8题

2016年4月5日,张某成功应聘到甲公司,4月10日双方订立书面劳动合同,但张某因个人原因于4月20日才正式进入甲公司工作,5月20日甲公司向张某支付工资5000元。根据劳动合同法律制度的规定,张某与甲公司之间的劳动关系自()建立。

A.4月5日

B.4月10日

C.4月20日

D.5月20日

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第9题

李某2017年1月1日到甲公司工作,甲公司于2017年8月1日与李某签订书面劳动合同,下列说法正确的是?

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资

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第10题

2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起,至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系的建立时间为()

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

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第11题

2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()。

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

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