题目内容
（请给出正确答案）
劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同？()
A．李某患病不能继续工作，尚在试用期间
B．陈某被依法追究刑事责任
C．黄某不能胜任工作，经过培训又调整工作岗位，仍不能胜任工作的，但已有三个月的身孕
D．尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
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第1题
A．护理质量管理是指通过对护理服务工作的管理过程评价、判断，对护理质量实行有目的的控制过程，检查患者得到的护理效果。
B．护理质量管理是指通过对护理服务工作的最终成效评价、判断，对护理质量实行有目的的控制过程，检查患者得到的护理效果。
C．护理质量管理评价内容包括：基础质量评价、环节质量评价、终末质量评价。
D．护理质量管理是按照PDCA循环的科学程序进行管理循环
第3题
属于护理环节质量评价内容的是
A、行为结果评价
B、基础质量评价
C、执行医嘱准确率
D、基础护理合格率
E、加强检查监督
第4题
A．出院患者对护理工作满意度
B． 一人一针一管执行率
C． 护理技术操作合格率
D． 护理表格书写合格率
E． 一级护理合格率
第5题
A.专科护士的岗位职责
B.高级责任护士的岗位职责
C.主管护士的岗位职责
D.病区护士长的岗位职责
E.护理部副主任的岗位职责
第6题
A. 出院患者对护理工作满意度
B. B.一人一针一管执行率
C. C.护理技术操作合格率
D. D.护理表格书写合格率
E. E.一级护理合格率
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