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[单选题]

《劳动合同法》规定,劳动合同期限为2年的,最长可以约定()的试用期

A.可以

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第1题

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期限为三个月以上不满一年的,()。

A.试用期不得超过六个月

B.试用期不得超过三个月

C.试用期不得超过两个月

D.试用期不得超过一个月

E.不得约定试用期

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第2题

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年,试用期为六个月

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。

A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月

B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年

C试用期的期限最长不得超过三个月

D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第5题

某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第6题

试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月()

A.三个月

B.五个月

C.六个月

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第7题

《劳动合同法》第十九条对试用期做了明确的规定,在现代劳动关系协调实务中应注 意试用期最长不得超过()个月

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第8题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的,该期限最长不得超过()

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.一年

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第9题

劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第10题

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第11题

根据劳动法的规定,劳动合同期限为3个月以上不满1年的,试用期不得超过________个月;劳动合同期限为1年以上不满3年的,试用期不得超过__________个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过_________个月。

A.一个月 二个月 三个月

B.一个月 三个月 六个月

C.一个月 二个月 六个月

D.一个月 六个月 十二个月

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