以下对加班工作描述正确的是（）

A.疫情期间各部门合理安排加班，加班情况应提前向公司报备

B.加班人员优先考虑自行驾车，公司也可根据需要安排专人专车接送

C.用餐由部门安排专人到食堂领取盒饭，员工在各自办公区域用餐

D.可以外卖点餐

A.公司各部门不得随意安排加班，必须根据工作实际需要合理安排加班

B.以实际打卡时间为准，作为核算加班费用或者调休的依据

C.加班前填写《加班申请单》，经部门负责人审核、子公司总经理签批后报考勤人员备案

D.加不加班是员工的自由，想加班就加班

A.各部门应合理安排好工作，避免不必要的加班

B.加班需上级主管提前申请

C.加班以调休为首要原则，3个月为周期，调休不完的加班过期自动作废

A.公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作

B.需合理安排自己的工作，尽量避免加班

C.加班后应检查门窗是否关闭

D.员工不可以自由选择加班与否

A.在法定节假日需要根据上述理由加班，并应严格按照加班申请程序予以申请

B.加班应提前填写加班申请表，报区域经理预先审批，同时抄送HR相关人员。获得审批后，方可进行加班工作。公司不认可未经批准的加班申请表

C.对于不可预测且需要紧急处理的应用支持工作，应在取得上级经理短信同意后，方可前往用户处进行处理。工作完成后的一天内，提交加班申请表，办理补批手续

D.各区经理及主管需要合理安排下属的工作与休假，在完成既定目标的基础上，劳逸结合，尽量避免员工因劳累所导致生病的情况发生

A.公司或部门统一安排的工作（如盘点、整改）由各部门进行合理的班次调整

B.未事先办理加班申请手续或手续不全的

C.加班时段未按规定打卡的

D.事先填写《加班申请单》，并按规定的程序进行申请审批

A.因生产经营状况需要员工延长完成生产、工作任务时相关人员应全力配合，无正当理由不得拒绝

B.员工有权拒绝任何情况下的节假日加班

C.为保证员工休息，各部门本着提高效率，妥善安排本部门生产任务避免延时工作

D.除工作时间外，员工只要在工作职场，公司都应给予记作加班

E.工作时间内应完成的工作未能按时按量完成，公司应记为延时工作

A.公司或部门统一安排的工作（如盘点、整改）由各部门进行合理的班次调整

B.未事先办理加班申请手续或手续不全的

C.加班时段未按规定打卡的

D.事先协同系统提交《加班申请单》，并按规定的程序进行申请审批