年假休假的条件为（）

A.累计工龄满3个月

B.累计工龄满6个月

C.累计工龄满12个月

D.累计工龄满10个月

A.3、5，15

B.1、10、20

C.1、5、15

D.0、5、15

A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假

A.工龄满1年以上不满10年，享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年，享受年假10天

C.工龄满20年以上，享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

A.工龄满1年以上不满10年，享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年，享受年假10天

C.工龄满20年以上，享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

A.工龄满1年以上不满10年，享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年，享受年假10天

C.工龄满20年以上，享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

A.转正

B.转正+工龄满一年

C.工龄满一年

A.1个月

B.3个月

C.3个月，且累计工龄满1年

A.社会工龄满1年不满10年，对应法定年假5天

B.社会工龄满10年不满20年，对应法定年假10天

C.社会工龄满20年，对应法定年假15天

D.社会工龄不满10年，法定年假5天