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[判断题]

根据《广发银行员工亲属回避管理办法》,员工从事招聘录用、考核、奖惩、聘(任)免、晋升、调配、出访审批、项目审查、资金调拨、费用分配、集中采购以及监察、审计等公务活动,涉及同本人或与本人存在本办法第四条所列亲属关系人员利害关系的,必须回避,不得参加有关调查、讨论、审核、决定,也不得以任何形式施加影响()

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第1题

下列选项中,哪些属于应进行公务回避的事项范围?()

A.干部考察、任免、奖惩、调配

B.员工招聘录用

C.专业技术资格评审、专业序列岗位评聘

D.因私出国(境)审批

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第2题

需要应用亲属回避原则的重要事项包括()

A.纪检、审计

B.考核、任免

C.奖惩、录用

D.出国审批

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第3题

根据《广发银行员工亲属回避管理办法》,各级机构/部门应有效组织实施本单位员工执行亲属回避制度,对已形成应当回避的亲属关系的,应及时()

A.主动回避

B.做出调整

C.完善纪律

D.遵守制度

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第4题

《安徽农村商业银行系统员工亲属回避管理办法》中规定,员工招聘工作中,省联社在岗员工的应回避亲属不得报考省联社;农商银行现任领导班子成员的应回避亲属,不得报考省联社()
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第5题

根据员工的招聘、录用、调配和辞退、劳动合同、考核、奖惩、福利待遇相关内容对劳动派遣工作分工工作对受派遣单位(用工单位)和派遣单位(用人单位)进行区分。
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第6题

员工招聘录用、岗位调配、任免及晋职晋级及辞退归口部门是人力资源部()
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第7题

根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,人力资源部门对我行员工的利益相关人员,不得降低招聘录用标准()
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第8题

内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()

A.应聘员工

B.录用员工

C.新聘员工

D.培训员工

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第9题

根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定,员工有亲属在金融机构工作的,银行保险机构应当避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系()
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第10题

在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。

A.任职回避

B. 地域回避

C. 公务回避

D. 职务回避

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第11题

《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》中要求,紧盯关键人员和重点业务,着重抓好对银行保险机构内部控制具有重要影响力的管理人员的,以及员工从事重点业务活动时的()

A.亲属回避业务回避

B.任职回避亲属回避

C.任职回避业务回避

D.业务回避亲属回避

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